採用情報

実力を育てる教育制度

当社社員として必要な基礎知識を習得する研修。机上研修ではビジネスマナーや業務説明などを中心に実施し、2ヶ月の現場研修で物流の基本を理解するとともに、自社船舶による乗船研修（東北・北海道航路）や農場研修なども実施しています。

日本の国際化とともに物流の国際化も日々進歩しています。当社では必要とされる語学力を養うため、社外講師による英語と中国語の語学研修を実施しています。

入社3年目以降の若手社員を対象に、国際物流に適応できる人材の育成を目的とし、自社海外拠点で1年間の研修を行っています。

スキルに合わせた階層別研修を行い、更なるスキルアップを推進しています。

前向きな人は明るく元気な証。そして自分と周りも大事にできる人なら、どんな場所でも活躍できます。

発信しましょう。実践しましょう。どこかで誰かが気づいてくれます。

体験や経験を積み重ね、急がず、休まず一緒に成長しましょう。

初任給	4大卒　総合職　200,000円（2010年4月）
諸手当	交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当など
休日休暇	週休2日制（土曜、日曜、ただし月1回土曜出勤あり）、祝日、年末年始・夏季休暇、リフレッシュ休暇（誕生月）、15年勤続休暇、年次有給休暇（10～21日）
勤務地	名古屋（後に自己申告、人事考課により全国・海外）
勤務時間	8：30～17：00
教育制度	新入社員研修、各階層別研修、乗船研修（北海道航路）、海外研修、語学研修講座（専任講師による英語、中国語）、通関士講座など
職務内容	営業、管理、企画、貿易実務、現場指揮など
採用学部学科	全学部全学科